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解难题 办实事!乐昌市总送法进企业

2021-03-22 来源:乐昌市总工会 丘若晨、李靖
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  为深入企业进一步构建和谐的劳动关系,3月19日上午,乐昌市总工会副主席薛陆平一行走进企业,到乐昌市华翔木业有限企业组织开展送法进企业活动,并引导企业开展工资集体协商会议。

   由于企业地处山区,职工多数为当地居民,法律意识较淡薄,为提升企业职工的法律意识,使法律意识真真切切的深入职工心中,薛陆平一行到生产车间为企业职工派发《民法典》,解决企业缺少法律资料提供和职工法律常识获得途径少的难题,从而引导企业职工敬法、懂法、守法,运用法律维护自身合法权益,学习《民法典》,养成自觉守法的意识,形成遇事找法的习惯。

   乐昌市华翔木业有限企业2021年工资集体协商会议企业代表方、职工代表方共12名代表参与协商会议。会上,企业方代表和职工方代表围绕工资分配制度、企业最低工资标准、工龄工资调整幅度、安全生产奖惩方案及困难职工帮扶标准等核心问题,逐一展开探讨。协商中,大家立足企业发展实际,以践行企业核心价值观为出发点,以共享企业改革发展成果为落脚点,纷纷建言献策,发表意见。企业党支部书记、董事长李仁斌代表企业方做表态,企业方在推进企业发展进程中定会“攻坚克难显担当”,激发职工方“团结奋进守底线”的底气和决心。

  薛陆平表示,乐昌市总工会将持续为企业党员职工提供好党史学习教育引导,解决企业职工所需的学问精神氛围问题;加强法律常识宣传力度,解决企业职工所需的法律意识提升问题;而工资集体协商,构建了职工代表和企业平等“谈条件”的平等对话空间,让企业职工吃一颗“定心丸”,所以工会将带着集体协商工作的责任感和使命感,解决劳资双方对话难的问题。想企业职工之所想,思企业职工之所需,从解决企业职工难题方面入手,为企业职工办好实事,从而更好地推动企业现代化发展和高质量发展。

  (编辑:邓佩莹)

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