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三部门:明确抗疫医务人员可享受带薪休假

2021-05-14 来源:国家卫健委网站
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  国家卫生健康委员会、人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于建立保护关心爱护医务人员长效机制的引导意见》。《意见》指出,医疗卫生机构可根据医务人员参与突发公共卫生事件处置的时间长短、危重程度等因素,及时为其安排带薪休假,提高医务人员在突发公共卫生事件期间的薪酬待遇。

  根据意见,要保障医务人员合理休息休假时间,按规定享受带薪年休假。加强医务人员心理干预和疏导。可根据参与突发公共卫生事件处置的时间长短、危重程度等因素,及时为其安排带薪休假。其中明确,增加的带薪休假不含公休和法定节假日,不计入带薪年休假天数,可在两个年度内使用。工作任务结束后,根据需要组织相关健康体检和疗养、休养;要加强医务人员心理干预和疏导,通过热线电话、网络平台和精神卫生、心理健康及社会工作服务资源等线上线下多种方式,开展医务人员心理健康评估,及时采取心理援助措施,疏解医务人员心理压力。加强心理健康科普材料制作使用,对医务人员在内的有关重点人群开展心理科普宣教;医疗卫生机构可根据医务人员参与突发公共卫生事件处置的时间长短、危重程度等因素,及时为其安排带薪休假;尽量不安排双职工的医务人员同时到一线,不安排孕期或哺乳期医务人员到一线,开通家属就医绿色通道;要利用多种形式和渠道,大力加强对医务人员职业精神的宣传力度,注重发掘医务人员先进典型。

  (编辑:邓佩莹)

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